Det klarer jeg!

Den sætning vil du høre ofte, hvis du arbejder sammen med mig, for noget af det bedste jeg ved – eller noget af det, der motiverer mig mest – er, at få styr på tingene. Jeg kan se, og mærke, den forskel det gør for en virksomhed, når der mangler struktur på de basale HR-processer og når de mere administrative opgaver i HR afdelingen ikke bliver prioriteret. Det kan skabe en blanding af frustration og bekymring – både hos ledelsen og medarbejderne.

Jeg bidrager med at bringe struktur og tillid til processerne ind i virksomhedernes HR afdeling. De mere grundlæggende og administrative dele af HR er ikke altid det, der får mest opmærksomhed, men når det ikke prioriteres kan det skabe rod og irritation. Jeg ved, hvor stor betydning det har, at der er styr på processerne, at de basale opgaver bliver løst ordentligt, og hvor meget det gavner både den enkelte og organisationen.

Jeg brænder for at sikre, at fundamentet er i orden. Jeg løser de basale og administrative opgaver med rolig hånd – så både ledere og medarbejdere kan arbejde effektivt og med ro i maven.

Jeg får løbende tilbagemeldinger fra ledere og HR kollegaer i de organisationer jeg arbejder for, og det er blevet meget klart for mig, hvor stor en forskel det gør for en virksomhed at have styr på det fundamentale i HR. Når der mangler klarhed i processerne, påvirker det ikke bare arbejdsmiljøet, men også medarbejdernes evne til at fokusere på deres kerneopgaver. Den oplevelse har været en stor inspiration for mig og er nu drivkraften bag mit arbejde.

Mine tre vigtigste værdier er fællesskab, fleksibilitet og kommunikation.

Fællesskabet er essentielt i alt, hvad jeg gør både arbejdsmæssigt og privat. Når I som virksomhed vælger at samarbejde med mig, vælger I ikke bare (endnu) en freelance medarbejder, men I tilvælger min energi, min personlighed, mit engagement og min tilgange til opgaver og organisationer. Jeg arbejder tæt sammen med både ledere og medarbejdere for at skabe stærkere relationer og fælles løsninger. For mig handler HR om mennesker – og at bidrage til at løse deres behov for HR er altid mit udgangspunkt.

Min tilgang til arbejdet er også kendetegnet ved fleksibilitet: Når GPS’en ikke virker, vurderer jeg omgivelserne og finder den bedste vej frem. Jeg har gennem 16 år i flere organisationer og HR afdelinger lært, at ting sjældent går helt efter planen. Og det er netop her, jeg trives og lykkes – i forandringer og uforudsete situationer. Jeg tilpasser mig og finder løsninger, der virker i praksis, fordi jeg forstår, hvad der skal til for at skabe resultater.

Endelig er kommunikation et vigtigt fokuspunkt for mig. Med en universitetsuddannelse i virksomhedskommunikation som basis for mine mange år som kommunikationsnørd, ved jeg, at skarp og målrettet kommunikation skaber klarhed og sikrer, at vi alle arbejder i samme retning. Jeg tilpasser min kommunikation til de mennesker og opgaver, jeg arbejder med, og sørger altid for, at forventningerne er afstemt. Jeg deler min viden og faglighed, fordi jeg tror på, at gennemsigtighed og god dialog er den bedste vej til succes.

Min drøm er enkel: Jeg vil skabe ro. Ro for de virksomheder, jeg arbejder med, og ro for mig selv. Når der er styr på HR-fundamentet, opstår der en ro, der smitter af på hele organisationen. Det er den ro, der giver medarbejderne mulighed for at fokusere på det, de er bedst til, og lederne overskud til at lede.

Når jeg tænker tilbage på de oplevelser, der har formet mit arbejdsliv, ser jeg en klar retning; Det handler om at skabe klarhed og struktur i det komplekse, om at skabe ro i organisationen, og om at løse opgaverne korrekt, både dem der er ligetil og dem, der kræver et par omveje. Jeg er her for at sikre, at basis HR ikke er en overset opgave, men en styrke for organisationerne. For når fundamentet er i orden, kan man roligt bygge ovenpå.

 Alt Ordner Sig

Line Orloff HR er en del af virksomheden Alt Ordner Sig Aps, som jeg har sammen med min mand Kim. Den består af to ben med fokus på konsulentydelser: mig, der arbejder med HR og Kim der arbejder med data. I tillæg har den et tredje og noget anderledes ben; Orloffhave, hvor vi dyrker og sælger lokale og giftfri blomster, bær og grøntsager. For nogle en skæv kombination, men for os en naturlig tilgang til at gå efter det, der driver os. Vi tror på at man kan så frø og få ting til at gro på mange forskellige måder - både i haven og på arbejdspladser.

Navnet på virksomheden er ikke tilfældigt. Det er et ordsprog jeg længe har holdt fast i, der senere er blevet til mottoet for vores lille familie, og nu også navnet på vores virksomhed. Og vi tror på det, at alt ordner sig. Måske ikke som forventet, men præcis som det skal være.